S obzirom na pozitivne povratne informacije sa šest stručnih skupova održanih tijekom 2016. godine i ove je godine dogovoren nastavak suradnje Pravobraniteljice za osobe s invaliditetom i Hrvatske gospodarske komore vezano za održavanje stručnih skupova na temu „Zapošljavanje i rad osoba s invaliditetom – prilika, a ne namet“.
Za sada je planirano do kolovoza 2017. godine održati pet skupova u pet različitih županija kako bi se ova tema približila što većem broju poslodavaca i promoviralo zapošljavanje osoba s invaliditetom na otvorenom tržištu rada i vrijednost radnog potencijala koji posjeduju. Prvi skupovi su održani 11. svibnja u Zadru i 15. svibnja u Karlovcu. Oba skupa su otvorili direktori županijskih komora, a prisutnim poslodavcima i predstavnicima udruga uvodnim su se riječima obratiliDavorko Vidović, savjetnik za radnu politiku i zapošljavanje HGK i Mira Pekeč- Knežević, zamjenica pravobraniteljice za osobe s invaliditetom. U svojim uvodnim izlaganjima istaknuli su važnost održavanja ovakvih skupova i educiranja poslodavaca te koliko je važno za uspješnost poslovanja stavljati fokus na radne kompetencije odnosno znanja i vještine. Zamjenica pravobraniteljice za osobe s invaliditetom naglasila je važnost razumne prilagodbe pri zapošljavanju i radnim procesima.
Budući još mnogi poslodavci nisu upoznati s mogućnostima (poticaji, subvencije, zamjenske kvote, nagrade, mjere aktivne politike itd.) koje su im na raspolaganju kada zapošljavaju osobe s invaliditetom, apeliramo na poslodavce da se odazovu u što većem broju. Vjerujemo da će prepoznati važnost ove teme te iskoristiti priliku da saznaju više o zapošljavanju i radu osoba s invaliditetom, podijeliti iskustva i izazove na koje nailaze i dobiti odgovore na svoja pitanja.
Idući skup će se održati 24. svibnja u Sisku. Više možete saznati na web stranici Županijske komore Sisak http://www.hgk.hr/zupanijska-komora-sisak.

Cilj skupovaje rasvijetliti izazove zapošljavanja osoba s invaliditetom kroz primjere dobre prakse i pomoći poslodavcima da osobe s invaliditetom prestanu doživljavati kao uteg svom poslovanju. Posebno je istaknuta obveza osiguranja razumne prilagodbe kao preduvjet stvarnoj ravnopravnosti osoba s invaliditetom u području rada, ali i sve mjere koje omogućavaju poslodavcima da tu obvezu ostvare na dobrobit društva i svog poslovanja.

Neka od pitanja na koja želimo dati odgovore poslodavcima na skupu su: Koji su izazovi i mogućnosti u zapošljavanju i radu osoba s invaliditetom iz pozicije poslodavaca i osoba s invaliditetom? Zašto je za podizanje konkurentnosti važno zapošljavati osobe sinvaliditetom? Koji su problemi pri zapošljavanju i radu osoba s invaliditetom i kako ih prevladati? Kakvi poticaji su osigurani i kako ih ostvariti? Kakve su mogućnosti za radnike kod kojih dođe do smanjenja radnih sposobnosti? Kako ispuniti kvotu, dobiti novčanu nagradu i što su to zamjenske kvote?

Na skupovima će predavanja održati stručnjaci iz Instituta za razvoj tržišta rada i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, savjetnica pravobraniteljice za osobe s invaliditetom za zapošljavanje i rad te predstavnici poslodavaca koji zapošljavaju osobe s invaliditetom.

Pozivamo poslodavce da posjećuju skupove na kojima se govori o ovoj temi jer je njihova uloga od ključne važnosti u stvaranju pozitivne klime za zapošljavanje osoba s invaliditetom i rušenje predrasuda. Bez njihovog angažmana i zalaganja kao društveno odgovornih subjekata društvo u kojem je otvoreno tržište rada dostupno i osobama s invaliditetom je teško ostvariv cilj.

U raspravi prisutni će imati priliku postaviti pitanja stručnjacima te iznijeti svoja iskustva i prijedloge.

Skupove u Zadru i Karlovcu popratili su i lokalni mediji.