Povodom Međunarodnog praznika rada prisjećamo se dugotrajne i zahtjevne borbe za radnička prava, za dostojanstvo, pravedne uvjete rada, sigurnost i jednakost. Ta prava nisu nastala sama od sebe, već su se gradila kroz godine ustrajnosti, solidarnosti i zajedničkog djelovanja radnika i radnica koji su tražili da njihov rad bude priznat i zaštićen. U toj borbi sudjelovale su i osobe s invaliditetom. One su dio iste povijesti i istog napora kojim su izborena prava koja danas obilježavamo. 

Unatoč razvijenim zakonima i planovima, stvarnost i dalje pokazuje da jednakost nije u potpunosti ostvarena. Podatci na razini Europske unije i Hrvatske jasno ukazuju na dugotrajan jaz u zaposlenosti između osoba s invaliditetom i ostatka populacije. Osobe s invaliditetom i dalje se znatno rjeđe zapošljavaju i češće ostaju izvan tržišta rada. 

Razlozi za to nisu nepoznati. Osobe s invaliditetom i dalje se često susreću s predrasudama, sumnjama u njihove sposobnosti i nedovoljnim prepoznavanjem njihova potencijala. Uz to, radna mjesta nisu uvijek prilagođena, mogućnosti fleksibilnog rada su ograničene, a podrška na radnom mjestu često nedostaje. Takva situacija ne pogađa samo pojedince, nego i društvo u cjelini, koje time propušta prepoznati i iskoristiti znanje, vještine i potencijal velikog broja ljudi. Uključivo tržište rada ne nastaje samo donošenjem propisa, već svakodnevnim odlukama i praksama da se prepoznaju sposobnosti, a ne ograničenja. 

Ovo je poruka svima, poslodavcima, donositeljima politika i odluka, institucijama i društvu u cjelini. Pravo na rad ne smije ostati samo na papiru, već mora biti stvarno dostupno svakome. Zbog toga trebamo stvarati uvjete u kojima će zapošljavanje biti stvarna i dostupna mogućnost, kroz prilagodbu radnih mjesta, jačanje podrške na radu, poticanje fleksibilnih oblika rada i uklanjanje prepreka koje još uvijek postoje. Želimo veći broj zaposlenih osoba s invaliditetom, ne kao iznimku, nego kao pravilo. 

Pravo na rad je temelj samostalnosti, osjećaja vrijednosti i mogućnosti da svatko sudjeluje u društvu. Društvo koje to razumije ne postaje samo pravednije, nego i snažnije. Praznik rada nije samo podsjetnik na ono što je već izboreno. To je i trenutak u kojem trebamo iskreno pogledati gdje smo danas i zapitati se jesu li ta prava doista jednako dostupna svima. 

Svim radnicama i radnicima čestitamo Međunarodni praznik rada. Posebno naglašavamo da jednake prilike za rad osoba s invaliditetom moraju postati stvarnost, a ne iznimka, jer samo uključivo tržište rada može biti istinski pravedno.

Pravobranitelj za
osobe s invaliditetom