U sklopu Dana poslova i profesionalnog usmjeravanja organiziranog od strane Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područne službe Osijek, uz partnerstvo s Gradom Osijekom i Osječko-baranjskom županijom, 11. veljače 2026. godine u Gospodarskom centru Osječko-baranjske županije u Osijeku održana je Konferencija „Potporama do uključenosti“. Tijekom Konferencije je održana panel rasprava na temu „Rad bez prepreka“ na kojoj je sudjelovao Mario Burek, savjetnik pravobranitelja za osobe s invaliditetom.

Dani poslova i profesionalnog usmjeravanja dvodnevno su događanje namijenjeno nezaposlenim osobama, tražiteljima zaposlenja, učenicima te svim građanima koji žele unaprijediti svoje profesionalne vještine i povećati zapošljivost. Uz povezivanje i mogućnost upoznavanja tražitelja posla s područja Osječko-baranjske županije s poslodavcima s područja cijele Republike Hrvatske, tijekom dvodnevnog događanja posjetitelji su imali priliku sudjelovati na radionicama, interaktivnim programima i Konferenciji „Potporama do uključenosti“.

Upravo u sklopu spomenute Konferencije, nakon što je Vjekoslav Špoljarić, savjetnik ministra mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike predstavio mjere aktivne politike zapošljavanja za 2026. godinu, održana je održana je panel rasprava na temu „Rad bez prepreka“.

Panel raspravu moderirala je Biljana Kovačić, novinarka Osječke televizije te su u raspravi uz savjetnika pravobranitelja za osobe s invaliditetom sudjelovali Julije Šoltić, savjetnik za zapošljavanje osoba s invaliditetom u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područnoj službi Osijek, Nina Šatvar, predstavnica Odjela za poslodavce Centra za profesionalnu rehabilitaciju Osijek, Snježana Babić, predstavnica Hrvatske gospodarske komore, Vedrana Gado, predstavnica Hrvatske udruge poslodavaca, Lorina Božić iz tvrtke Laslovo krojnica i Igor Pandžić, direktor tvrtke Unikom d.o.o.

Tijekom panel rasprave sudionici su predstavili djelokrug svojih institucija, ustanova, organizacija i tvrtki, s naglaskom na aktivnosti kojima doprinose izjednačavanju mogućnosti osoba s invaliditetom na tržištu rada. Uz razmjenu iskustava o izazovima s kojima se susreću, posebno su istaknuti primjeri dobre prakse u zapošljavanju osoba s invaliditetom te pozitivna iskustva onih tvrtki koje zapošljavaju osobe s invaliditetom. Savjetnik pravobranitelja prisutne je upoznao s najčešćim pritužbama koje se zaprimaju u odnosu na zapošljavanje i rad osoba s invaliditetom te je opisao postupanja pravobranitelja i preporuke koje se upućuju povodom pritužbi kojima se ukazuje na prepreke prilikom zapošljavanja, pritužbi na kršenja prava zaposlenih osoba s invaliditetom i pritužbi na uskratu razumne prilagodbe i druge oblike diskriminacije prilikom zapošljavanja i rada osoba s invaliditetom.

Svi sudionici rasprave naglasili su pozitivne pomake i rezultate u zapošljavanju osoba s invaliditetom koji proteklih godina dolaze kao posljedica otvorene i aktivne suradnje svih dionika na području Slavonije, Baranje i Srijema (HZZ, CPR Osijek, HUP, HGK, POSI, udruge, poslodavci) te su upravo suradnju i otvoren dijalog ocijenili kao ključ u uklanjanju postojećih izazova, prije svega još uvijek raširenih stereotipa i predrasuda o radnim sposobnostima osoba s invaliditetom.

Uz sudionike panel rasprave, u razmjenu iskustava uključili su se i prisutni predstavnici udruga koje okupljaju, ali i zapošljavaju velik broj osoba s invaliditetom (npr. Hrvatski savez udruga za mlade i studente s invaliditetom SUMSI, Udruga gluhoslijepih osoba grada Osijeka i Osječko-baranjske županije, Udruga za terapiju i aktivnosti pomoću konja „MOGU“ Osijek, Športska udruga slijepih Svjetlost Osijek). Uz ukazivanje na izazove s kojima se susreću u svom radu, naglasili su pozitivan utjecaj zapošljavanja osoba s invaliditetom na poboljšanje poslovnih procesa i poslovnih rezultata svojih organizacija te su iznijeli konkretne prijedloge za nove mjere i aktivnosti kojima donositelji odluka na nacionalnoj, regionalnoj i lokalnoj razini mogu doprinijeti uspješnijem zapošljavanju osoba s invaliditetom.

Panel raspravu pratili su i lokalni mediji te se i na taj način željelo doprinijeti podizanju razine svijesti društva o važnosti izjednačavanja mogućnosti za osobe s invaliditetom na tržištu rada kao jednog od preduvjeta jačanja socijalne kohezije, a koji u konačnici dovodi i do razvoja i jačanja lokalnog gospodarstva.