Invaliditet nije zapreka za rad

Danas kada promičemo vrijednost rada, važnost pravednih i povoljnih uvjeta rada te zagovaranje radničkih prava s ciljem ostvarenja što boljeg standarda, ne smijemo zaboraviti da ova prava moraju biti dostupna svima. Invaliditet nije zapreka za rad. Osobe s invaliditetom svojim radom to najbolje dokazuju. Negativne predrasude prema radnom potencijalu osoba s invaliditetom još su uvijek široko rasprostranjene. Obilježavanje Međunarodnog praznika rada mora nas podsjetiti da smo se kao država koja je ratificirala Konvenciju o pravima osoba s invaliditetom obvezali poduzeti mjere i korake kojima promičemo pravo na rad osoba s invaliditetom u radnom okruženju koje je otvoreno, uključujuće i dostupno. Međutim, još uvijek je mala zastupljenost osoba s invaliditetom u svijetu rada i potvrđuje da nismo učinili dovoljno. Razina svijesti među širom javnosti o pravima osoba s invaliditetom u području rada je i dalje niska, a osoba koja ih nastoji koristiti često nailazi na nerazumijevanje među poslodavcima i kolegama.
Jeste li znali da se osoba s invaliditetom ima pravo zaposliti na otvorenom tržištu rada uz obvezu osiguranja razumne prilagodbe radnog mjesta od strane poslodavca ili da ima pravo tražiti prilagodbe u postupku testiranja u okviru natječajnog postupka? Jeste li znali da osoba s invaliditetom ima za svaku kalendarsku godinu pravo na plaćeni godišnji odmor u trajanju od najmanje pet tjedana, kao i da se najmanje trajanje otkaznog roka propisano općim propisom o radu za osobu s invaliditetom dodatno uvećava za mjesec dana? Informirajmo se o pravima osoba s invaliditetom u području zapošljavanja i rada kako bismo im pružili podršku u njihovoj punoj afirmaciji, nadišli nerazumijevanje i predrasude te pridonijeli njihovoj učinkovitijoj zaštiti.