Okrugli stol povodom obilježavanja Međunarodnog dana osoba s invaliditetom
Okrugli stol povodom obilježavanja Međunarodnog dana osoba s invaliditetom
Okrugli stol povodom obilježavanja Međunarodnog dana osoba s invaliditetom
Uoči Međunarodnog dana osoba s invaliditetom, Udruga Liberato iz Splita je na dan 2. prosinca organizirala Okrugli Stol na temu zapošljavanja osoba s invaliditetom. Na Okruglom stolu sudjelovali su Jerko Šarić, predsjednik Studentskog zbora Sveučilišta u Splitu, UNIST, Marina Vlajić, viša stručna savjetnica CPR Split, Ivan Bogdanović, voditelj ureda za studente s invaliditetom Sveučilišta u Splitu, Stipo Margić, organizator i predsjednik udruge Liberato, Denis Marijon, predsjednik Hrvatskog saveza udruga za mlade i studente s invaliditetom, te Maja Karaman Grbavac, savjetnica pravobraniteljice za osobe s invaliditetom iz Područnog ureda Split. Događaju su također prisustvovali predstavnici i stručnjaci iz različitih ustanova, institucija i organizacija civilnog društva kao i same osobe s invaliditetom, zagovaratelji prava osoba s invaliditetom u lokalnoj sredini.
Okrugli stol organiziran je s ciljem analize trenutnog stanja u Splitsko-dalmatinskoj županiji po pitanju zapošljavanja, identificiranja problema kod svih uključenih faktora u procesu zapošljavanja OSI te upoznavanja s aktivnim mjerama koje se provode u svrhu osnaživanja i zapošljavanja OSI. Nakon izlaganja stručnjaka sudionici su postavljali pitanja te se povela rasprava o brojnim pitanjima i temama važnim za rad i zapošljavanje osoba s invaliditetom, ali i rasprava o općenitim mjerama i aktivnostima kojima donositelji odluka na svim razinama mogu izjednačiti mogućnosti osoba s invaliditetom za uključivanje u društvo na svim razinama od srednjoškolskog i visokog obrazovanja do rada i zapošljavanja. Savjetnica pravobraniteljice je tijekom svojih izlaganja govorila o najučestalijim pritužbama koje ured POSI prima iz područja rada i zapošljavanja kao su netransparentnost i natječajnih postupka u javnom sektoru i uskrata prava na pravo prednosti pri zapošljavanju, uskrata prava na razumnu prilagodbu u natječajnim postupcima i mjestu rada, te o prijedlozima promjene propisa iz područja rada i zapošljavanja koje smo iznosili kroz javna savjetovanja.