Ako sudjelujete u natječaju za posao, imate pravo zatražiti prilagodbu koja vam je potrebna kako biste mogli ravnopravno sudjelovati u postupku zapošljavanja, uključujući testiranje i intervju. Prilagodba može uključivati, primjerice, produljeno vrijeme za rješavanje pisanog testa, osiguravanje prilagođenog prostora, korištenje asistivne tehnologije, osiguravanje prevoditelja znakovnog jezika ili drugi oblik podrške koji vam je potreban. Poslodavac je dužan osigurati razumnu prilagodbu, osim ako bi ona za njega predstavljala nerazmjerno opterećenje. Preporučuje se potrebu za prilagodbom navesti u prijavi na natječaj ili o tome obavijestiti poslodavca odmah po zaprimanju poziva na testiranje ili intervju, odnosno pravodobno, kako bi poslodavac mogao organizirati odgovarajuću prilagodbu.