Na koji način osoba s invaliditetom može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju?
Na koji način osoba s invaliditetom može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju?
Upit:
Na koji način osoba s invaliditetom može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju?
Odgovor:
Da bi ostvarila pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba s invaliditetom dužna je uz prijavu odnosno ponudu na javni natječaj ili oglas pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu. Pravo prednosti primjenjuje se samo pod jednakim uvjetima.